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en La nostra organizzazione si impegna a promuovere i valori di trasparenza, legalità e integrità. In ottemperanza alla normativa vigente, tra cui il Decreto Legislativo 24/2023 di recepimento della Direttiva Europea (UE) 2019/1937 sul whistleblowing, abbiamo implementato questo canale sicuro e confidenziale per consentire la segnalazione di comportamenti illeciti, irregolarità o violazioni delle normative e dei principi etici che guidano il nostro operato.
Chi può segnalare?
Questo portale è accessibile a dipendenti, collaboratori, fornitori e qualsiasi altro soggetto che intrattiene rapporti con la nostra organizzazione.
La normativa protegge i segnalanti che agiscono in buona fede e dispongono di elementi concreti per ritenere che le informazioni riportate siano veritiere.
Cosa segnalare?
Puoi utilizzare questo canale per segnalare:
- Violazioni delle leggi nazionali e comunitarie;
- Condotte illecite, fraudolente o lesive dell’interesse pubblico;
- Comportamenti non etici o inaccettabili;
- Pericoli o rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro o per l’ambiente.
Protezione del Segnalante
In conformità alla normativa, la tua segnalazione sarà trattata in modo riservato e anonimo, se lo desideri.
Non saranno tollerate ritorsioni o discriminazioni nei confronti dei segnalanti, come previsto dalla legge. Il nostro impegno è garantire che le tue informazioni siano gestite in sicurezza, nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR).
Come effettuare la segnalazione
Ti invitiamo a fornire informazioni chiare e dettagliate, includendo:
- Descrizione dell’evento o del comportamento.
- Data, luogo e contesto.
- Eventuali soggetti coinvolti o testimoni.
- Prove documentali o altri elementi utili.
Puoi scegliere di:
- Rimanere anonimo.
- Fornire i tuoi contatti per un follow-up o per richiedere aggiornamenti sull’esito della segnalazione.
Grazie per il tuo contributo
Grazie per il tuo coraggio e per l’impegno nel promuovere un ambiente sicuro e trasparente. La tua voce è essenziale per rafforzare l’integrità e il rispetto delle regole nella nostra organizzazione.